La Fundación Pública Andaluza, Andalucía Emprende, ha puesto en marcha la plataforma de salida al mercado laboral "Lánzate y emprende", contando con el apoyo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional. La iniciativa propone una serie de encuentros y talleres que favorezcan la inserción laboral de personas desempleadas que quieran poner un negocio por cuenta propia o encontrar un trabajo por cuenta ajena. El Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Baena es el encargado de coordinar en esta zona el programa, que celebrará sus actividades en los municipios de Luque y Nueva Carteya, aunque podrán inscribirse vecinos de otros municipios de la comarca como Doña Mencía. Así lo ha confirmado en Onda Mencía Radio Salomé Cuevas, responsable del CADE Baena - Campiña - Montoro. Cuevas explicaba a su vez que el programa se llevará a cabo en Luque y Nueva Carteya porque estas subvenciones europeas se destinan a municipios de menos de 10.000 habitantes que tienen un índice de desempleo superior al resto. Durante los talleres a celebrar se dotará al grupo de las herramientas necesarias para el desarrollo de sus propios proyectos empresariales o de capacitación personal. Habrá así taller de constitución del grupo, de definición y creación del proyecto, también jornadas destinadas a trabajar valores importantes para el éxito, dotación de herramientas útiles e incluso acompañamiento individual.
En Luque "Lánzate y Emprende" se impartirá durante las mañanas de los días 1,4, 8, 15, 19 y 29 de junio, mientras que en Nueva Carteya será los días 1, 2, 9, 17, 29 de junio y 2 de julio. El cupo es de 20 personas por grupo y las inscripciones están abiertas hasta este viernes 29 de mayo en el CADE, también llamando al 957 747016 o escribiendo a smorenog@andaluciaemprende.es. La actividad será impartida por Instituto Magallanes y se dirige a personas desempleadas, preferentemente con ciclo formativo de grado medio o superior. Más información en la última planta del Ayuntamiento.
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miércoles, 27 de mayo de 2015
jueves, 7 de mayo de 2015
ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN O ACTUALIZACIÓN EN LA BOLSA DE EMPLEO DEL AYUNTAMIENTO
Desde hoy y de modo permanente, las personas desempleadas de Doña Mencía pueden cursar su solicitud de inscripción o actualización en la bolsa de empleo local. La cuantía que el Ayuntamiento destina a esta partida, para realizar unas 120 contrataciones, es de 100.000 euros. Los puestos de trabajo se ofertarán por 35 horas a la semana, un periodo de 15 días y para la cualificación de peón de servicios varios, centrándose fundamentalmente en pequeñas obras y limpieza.Los impresos se solicitud se pueden recoger y entregar en el consistorio o descargar de la sede electrónica en http://aytodonamencia.sedeelectronica.es . Con la citada solicitud se deberá aportar, de todos los miembros de la unidad familiar, el informe de vida laboral, copia de las nóminas de los tres últimos meses y los certificados que acrediten el cobro o no de pensión, la prestación recibida en los últimos tres meses y en el caso de autónomos, el documento que acredite haber satisfecho el pago fraccionado del IRPF. Es requisito no haber trabajado más de 14 días durante los últimos tres meses y solo se podrá presentar una solicitud por unidad familiar, para lo cual se tendrá en cuenta el padrón municipal a 1 de mayo de 2015 .No obstante, la solicitud permite introducir los datos de otros miembros de la familia que reúnan los requisitos exigidos para entrar a trabajar en caso de que el solicitante no pueda hacerlo en el momento en que se le llame.
La alcaldesa, Juana Baena, ha comentado que previsiblemente los primeros contratos podrán realizarse el próximo verano. La selección de los trabajadores se realiza teniendo en cuenta la renta familiar y corre a cargo de una comisión que está formada por un representante de cada grupo político, otro del SAT, también de CCOO, de UGT, del Movimiento contra la Crisis y los Recortes, así como del Consejo local de Participación Ciudadana, siendo esta comisión presidida por la alcaldía. La comisión de selección solo tendrá en cuenta aquellas solicitudes que consten en la bolsa el día anterior a la reunión que celebre.
Desde el Ayuntamiento se ha recordado que cualquier cambio que se produzca en las condiciones del solicitante, estando la bolsa en vigor, deben ser comunicados. Además, la falsedad u omisión de datos determinará la exclusión de la solicitud.
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Descargar la solicitud...
miércoles, 25 de marzo de 2015
JORNADA INFORMATIVA SOBRE LAS AYUDAS DEL DECRETO 2/2015
El técnico del Centro de Apoyo al Desarrollo Empresarial (CADE) de Baena, Santiago Moreno, impartió este martes en la Casa de la Cultura una ponencia informativa en la que dio a conocer algunas de las ayudas que contempla el Decreto-Ley 2/2015 de la Junta de Andalucía y que pueden ser de interés para autónomos y desempleados. Santiago Moreno comentó que el citado decreto contempla ayudas para la contratación de menores de 30 años y mayores de 45, ayudas para contrataciones a través del Bono Emplea Joven, a través de becas para prácticas profesionales, así como por retorno del talento. Desde el CADE se confirmó a su vez, que se da la posibilidad a las empresas que hayan tenido un becario o un trabajador con bono empleo joven, de recibir una nueva ayuda por realizarles un contrato indefinido. El plazo para solicitar alguna de las líneas termina en pocas semanas, por lo que desde el CADE se instó a las personas interesadas en informarse cuanto antes para poder cursar a tiempo la correspondiente solicitud. El teléfono del CADE es el 957 747016.El martes 7 de abril habrá una nueva actividad informativa en la Casa de la Cultura a las 12´00 en la que se informará de nuevo sobre la líneas de ayudas del Decreto ley 2/2015.
lunes, 23 de marzo de 2015
jueves, 19 de febrero de 2015
viernes, 6 de febrero de 2015
viernes, 30 de enero de 2015
ONDA MENCÍA EMITE EL "TARDES DE TERTULIA" DE ENERO
Este último jueves de enero se emitió en Onda Mencía una nueva edición del programa Tardes de Tertulia en el que la portavoz del PSOE y del equipo de gobierno local, Carmen Romero, y el portavoz de IU Jesús Delgado, contestaron a las preguntas enviadas a radio@donamencia.es. No hubo representación del PP al no haberse producido todavía el nombramiento de los nuevos concejales de este grupo que sustituyan a los dos ediles que dimitieron.-Comenzando el programa un radioyente planteaba su impresión de que no siempre se siguen los mismos criterios en la localidad a la hora de ayudar a quien lo necesita, aludiendo a que pasan los años y algunas personas nunca salen contratadas desde los programas públicos de empleo. Carmen Romero comentó al respecto que hay diferentes programas que se gestionan desde el Ayuntamiento, teniendo cada uno criterios diferentes que especificó, nunca son arbitrarios, mencionando entre ellos el Empleo Social, el programa para menores de 30 años, el de mayores de 30, el Profea, la Bolsa de Empleo y el programa de Inclusión Social. A su vez recomendó al oyente que si no dispone de ningún tipo de ayudas y lleva un año sin trabajar, se dirija al consistorio y a Servicios Sociales para explicar la situación y que se realice el correspondiente informe. Jesús Delgado por su parte, señaló que si este vecino lleva un año sin trabajar, no tiene ingresos y ya se ha dirigido a servicios sociales, algo está fallando. Aconsejó por ello que se definan bien los criterios y se expliquen antes de que se inicien los procesos selectivos, amonestando a quien se presente sin cumplir los requisitos para que solo entren las personas con los perfiles requeridos.
-Sobre la monitora del taller de cerámica de Capaces la portavoz del equipo de gobierno expuso que desde el año 2.000 el coste del taller lo asume el consistorio y desde entonces existe una relación laboral con esta trabajadora que ahora se ha regulado con un contrato por obras y servicios.
-En cuanto a la depuradora, el portavoz de IU comentó que ya se conoce el coste que tiene arreglar los colectores, cuantificado por un proyecto en 2´5 millones de euros, aunque todavía no se sabe cómo se va a financiar esto. Incidió así en que hay que hacer todas las gestiones posibles para conseguir ese montante y propuso que sigan las movilizaciones, solicitando al equipo de gobierno que retome las reuniones de todos los grupos políticos con el consejo de participación ciudadana para emprender las acciones que sean necesarias para solucionar este problema. La portavoz del PSOE recordó que el proyecto, valorado en unos 42.000 euros, lo ha realizado la Junta de Andalucía y el montante de la actuación que define, de 2´5 millones, es muy elevado. Consideró no obstante que hay modos de asumirlo, ya sea con fondos Feder, con el canon de mejora o por fases, resaltando que es la Diputación la competente al respecto. Confirmó además que la alcaldesa ha pedido una reunión al vicepresidente de la institución provincial para tratar este asunto y en el momento en que se conozca su postura, se convocará a los grupos y a participación para actuar en consecuencia.
-Atendiendo a otra cuestión, la portavoz del equipo de gobierno local explicó que el 1% cultural de la Junta de Andalucía se ha solicitado sobre la Torre de la Plata (todavía no se tiene respuesta), mientras que el 1´5% del Ministerio de Fomento no se ha solicitado este año, por un lado, porque con el margen con el conocieron en el consistorio la convocatoria, no dio tiempo a presentar un proyecto de esta envergadura que tendrían que elaborar técnicos del SAU de Diputación, enfocándolo en este caso al castillo. Por otro lado, Romero continúo exponiendo que además consideraron que las líneas generales del proyecto se establecerían en el seno de la plataforma de la autovía. Explicó igualmente, que este 1´5% se establece por los contratos de obras públicas del ministerio, que deben dedicar una partida a trabajos de conservación o enriquecimiento del patrimonio histórico. El portavoz de IU sin embargo, señaló que como estas obras del ministerio solo se pueden destinar a bienes inmuebles del patrimonio histórico español y aquí con esas características tenemos el castillo, los técnicos tienen que hacer los proyectos que se necesiten al respecto para que estén preparados con el objetivo de que cuando salgan estas subvenciones, se puedan presentar y no se pierda la oportunidad.
-Sobre el estado de la conocida como "casa de Crismona" de la calle Granada, Carmen Romero informó de que el Ayuntamiento ha evaluado el peligro que puede suponer para los viandantes y ha habido ya una actuación para darle estabilidad, teniendo constancia de que la familia propietaria está interviniendo con un técnico y tiene pendiente una actuación integral.
-En el Tardes de Tertulia de enero también hubo una cuestión solicitando información sobre el Open Raid, por lo que la portavoz del PSOE expuso que es organizado por el Ayuntamiento y desarrollado por Neoaktivo y el coste que tiene es de 3.900 euros, aportando como beneficio la promoción de Doña Mencía como destino de turismo de aventura y deportivo, así como la llegada a la localidad, durante sus dos días de transcurso, de unas 500 personas entre participantes y acompañantes. El portavoz de IU comentó al respecto que en la pasada edición no recibieron información sobre este evento ni se les invitó a asistir, aunque el concejal de Deportes les explicó en el último pleno que fue por cambios de última hora que se produjeron en la organización. Delgado añadió que hay que ver si el dinero que se invierte en esta iniciativa merece la pena, pues hay actividades que duran todo el año y a las que el Ayuntamiento concede menos cuantía, como por ejemplo el fútbol federado que trae a mucha gente al municipio.
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Ya se pueden enviar a radio@donamencia.es las preguntas para el próximo Tardes de Tertulia.
martes, 20 de enero de 2015
EL SERVICIO DE ASESORAMIENTO A DESEMPLEADOS "ANDALUCÍA ORIENTA" ESTARÁ EN DOÑA MENCÍA CADA MIÉRCOLES
La Mancomunidad de la Subbética ha reanudado desde esta semana y hasta el 28 de julio, el programa de orientación profesional para el empleo "Andalucía Orienta", financiado por la Consejería de Empleo y el Fondo Social Europeo. Este servicio se centra en apoyar a la población desempleada del Área Territorial de Empleo de la Subbética para su inserción en el mercado laboral, ofreciendo asesoramiento en la búsqueda de empleo y formación. Entre los servicios de "Andalucía Orienta" destaca la información sobre el mercado laboral, ofertas de empleo y opciones formativas, el asesoramiento sobre técnicas y herramientas de búsqueda de empleo, currículum y cartas de presentación, entrenamiento personalizado para procesos de selección, itinerarios de inserción y orientación vocacional.El programa cuenta con diez técnicos y un administrativo, profesionales que se distribuyen en las sedes ubicadas en Lucena, Cabra, Priego y Rute, quedando todavía por determinar la movilidad a otros pueblos. No obstante, en Doña Mencía, el servicio de atención lo ofrece Mª José Cantero, quien ha confirmado ya que a partir de ahora estará cada miércoles en el edificio de Guadalinfo ofreciendo asesoramiento personal e individualizado a los desempleados que lo requieran y que deberán pedir cita previamente llamando al 957704106 o escribiendo a empleo@subbetica.org.
viernes, 9 de enero de 2015
CORREOS DOÑA MENCÍA MANTIENE A SUS CUATRO TRABAJADORES
En los últimos días se acumulan a nivel nacional y provincial titulares que hablan de reducción de personal en Correos. La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba ha afirmado que la plantilla de más de 650 trabajadores de Correos ha bajado en la provincia un 10% durante 2014, lo que está ocasionando retrasos en el reparto del correo, que ni siquiera se realiza a diario en algunas zonas. También el Gobierno, contestando a una pregunta al respecto del diputado socialista Antonio Hurtado, ha indicado que la plantilla en los últimos cinco años se ha visto reducida en un 30%, aunque el ejecutivo central también expone en su respuesta, que Córdoba tiene unos niveles de calidad por encima de la media nacional y de los parámetros exigidos en la prestación del servicio postal universal.En Doña Mencía de momento, la oficina de Correos local continúa con sus cuatro trabajadores: director y tres carteros (dos que realizan repartos en el municipio y un tercero que reparte en Zuheros y algunas calles mencianas). Los carteros de esta localidad han confirmado por ello a Onda Mencía que aquí están bien y reparten a diario, pero en grandes poblaciones los compañeros que se van jubilando no están siendo sustituidos, lo que requiere que los demás trabajadores tengan que repartirse las calles del anterior empleado, algo que explican, puede suponer un retraso del correo y redundar en la calidad del servicio. Otro de los trabajadores apuntaba que Correos debe asentar todavía las bases para afianzar nuevos servicios que ofrece, como el de paquetería y solicitaba además que se firme cuanto antes el acuerdo general y el convenio colectivo. El director de la oficina de Doña Mencía, Enrique Medina, ha indicado por su parte, que la empresa está amortizando puestos de quienes se van jubilando o se trasladan a otros ministerios, pero no está despidiendo a los trabajadores fijos que hay. Añadía que en localidades de mayor tamaño es también donde se nota más la merma de entrada de envíos, no obstante, confirmaba que está aumentando la demanda en paquetería. Medina considera pese a ello, que el volumen de trabajo no llega a ser similar al de antes, aunque ha explicado que la paquetería es más compleja de trabajar. El director señalaba que la carta personal prácticamente se ha perdido y el 90% de las cartas que se reparten son comerciales, certificados u otra documentación oficial. Su opinión personal es que las vía que lleva Correos es la de privatizarse, pues en muchos casos se están llevando personal funcionario a otros ministerios y se está quedando solo personal laboral. Confirmaba al mismo tiempo que Correos está haciendo una renovación importante de productos y servicios para mejor, que todavía no se están aprovechando al completo.
El Grupo Correos es una sociedad anónima que pertenece al Grupo SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales), un holding empresarial que abarca diversas empresas públicas de forma directa y mayoritaria. El grupo está integrado por Correos (empresa designada para prestar el servicio postal universal en España) y las filiales Correos Express (de paquetería urgente), Nexea (de comunicaciones masivas de las empresas) y Correos Telecom (de gestión de la red de telecomunicaciones de Correos).
jueves, 27 de noviembre de 2014
TARDES DE TERTULIA DE NOVIEMBRE
Este jueves Onda Mencía Radio ha emitido una nueva edición del programa Tardes de Tertulia contando con la participación de la portavoz del equipo de gobierno y del PSOE, Carmen Romero, y el portavoz de IU Jesús Delgado, no acudiendo representación del PP al no haber confirmados todavía sustitutos para los concejales de este grupo que han presentado su renuncia en el Ayuntamiento.A través del e-mail radio@donamencia.es, un radioyente preguntó por el minipunto limpio que había en la Plaza de Andalucía, explicando ambos portavoces que la Asociación Favencia lo ha retirado porque estaba muy deteriorado, estando a la espera de su reposición. Mostraron además interés porque este servicio continúe facilitando el reciclaje en la localidad, para lo cual tratarán de buscar la solución entre el Ayuntamiento y Favencia o incluso desde el futuro punto limpio que se está construyendo frente a la gasolinera, cuando se decida su modo de gestión.
Sobre el problema de acumulación de agua en una zona del cementerio que ha llevado a que se inicie una recogida de firmas reivindicando una solución, desde IU su portavoz incidió en la importancia de resolver este problema, para lo cual, la portavoz del equipo de gobierno indicó que se ha planteado levantar lo que hay hecho y rehacerlo con un desnivel que evite que el agua se estanque. Esta actuación explicó que contemplan incluirla en la obra del Profea con la que se van a construir nuevos nichos en el cementerio, trabajos que está previsto se inicien cuando termine la campaña de aceituna.
También se preguntó a través del correo electrónico de la emisora, cómo hacer que los japoneses que van a la estación de Luque vengan también a Doña Mencía. Desde el PSOE su portavoz señaló que en ese caso, se trata de una empresa privada que tiene un concierto con touroperadores y que son turistas que no suelen entrar a Luque. Confirmó a su vez que en Doña Mencía hay algunas empresas que están gestionando conciertos similares con touroperadores, aunque el objetivo de la delegación de Turismo del Ayuntamiento es atraer a un tipo de viajero que entre al núcleo urbano, visite el patrimonio, conozca la cultura local y consuma en el municipio. El portavoz de IU expuso que hace tiempo que grupos de japoneses vienen parando en la estación de Luque porque están en la ruta que hay entre Córdoba y Granada. Añadió también que ese no es el tipo de turismo al que aspiran, considerando que lo que hay que fomentar es el turismo que viene ligado fundamentalmente a la vía verde y al deporte, ya que por ahí están llegando muchas personas que todavía se quedan en las afueras de la localidad. Por ello según explicó, hay que intentar atraerles al centro de la población ofreciéndoles recursos en los que la gastronomía esté presente y proponiendo en definitiva una oferta al visitante en la que se involucren diversos sectores.
Finalizando el programa se preguntaba por opciones en las que puedan trabajar los políticos de Doña Mencía para que los jóvenes tengan salidas profesionales aquí, mas allá de puntuales contrataciones de planes de empleo o de la bolsa de paro. Jesús Delgado comentó al respecto, que las líneas que se pueden promover desde el Ayuntamiento para ayudar a los jóvenes, pasan por dar a conocer proyectos que han funcionado en otros municipios, simplificar los trámites para crear empresas y asesorar sobre las ayudas disponibles, entre ellas las referentes a proyectos concretos de Fondos Europeos. Resaltaba a su vez que la formación es imprescindible y recomendaba indagar sobre cultivos alternativos que se están promoviendo desde otras localidades, así como tratar de aprovechar desde aquí los deshechos del olivar. Carmen Romero destacó igualmente, que los instrumentos del consistorio pasan por formar, agilizar trámites y bonificar a quienes creen empleo. Indicando además que ninguna institución sería capaz de absorber la cantidad de personas sin trabajo que existe y que los programas de empleo y la bolsa de paro son planes de choque que pueden paliar una situación difícil en un momento dado.
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Hasta el domingo 25 de enero se pueden enviar a radio@donamencia.es las preguntas para el Tardes de Tertulia del jueves 29 de enero.
martes, 28 de octubre de 2014
INICIADAS LAS OBRAS DEL PROFEA Y DEL PUNTO LIMPIO
Ya han comenzado las primeras obras del PROFEA 2014. Concretamente, la segunda fase de la calle La Huerta se ha iniciado a mediados de este mes de octubre, teniendo previsto durar 2´5 meses y la contratación de tres oficiales, por un mes cada uno y 21 peones, por 15 días cada uno. Los trabajos en esta zona consistirán en la renovación del pavimento, de instalaciones de agua, saneamiento, reparación de alumbrado, electricidad y telefonía. Así lo ha confirmado la alcaldesa, Juana Baena, quién ha añadido que tras recibir el visto bueno de Diputación, está previsto que el próximo 3 de noviembre, comiencen también los trabajos en la calle Buenavista, San Sebastián, en el parque de la Iglesia Vieja y en el cementerio, donde se construirán 26 nichos.En Buenavista la duración de la obra está estimada en 5´5 meses, empleando a 10 oficiales, un mes cada uno, y 91 peones, 15 días cada uno. Los trabajos consistirán en remodelar el pavimento e instalaciones, así como renovar redes y servicios. La terminación de los acerados será con anchuras accesibles conforme a la normativa vigente, cambiarán los árboles y se renovarán las acometidas de las viviendas a la red general, ordenando igualmente los aparcamientos.
En la calle San Sebastián, 7 oficiales y 59 peones, con contratos de un mes y 15 días respectivamente, trabajarán durante 3´5 meses para mejorar el pavimento y el saneamiento, actuando en acometidas, renovando la red y servicios, habilitando acerados con anchuras accesibles y revisando la disposición de aparcamientos.
Por otro lado, dos oficiales y once peones trabajarán 1´20 meses en la construcción de 26 nichos en el cementerio.
Además, cinco oficiales y 41 peones estarán cerca de cinco meses trabajando en el parque de la Iglesia Vieja, un espacio que se reordenará para mejorar su uso, actuando en el pavimento, resolviendo el acceso a la zona, reformando las pistas de petanca, creando zonas verdes y de paseo, saneando la arboleda y reordenando los taludes con la plantación de plantas tapizantes y arbustos, así como dotando de más bancos y papeleras el parque.
Juana Baena ha comentado a su vez, que el PROFEA de este año destina a Doña Mencía 563.160 euros, de los cuales, el Gobierno a través del Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) aporta 352.257 euros para mano de obra. Se suman a ello los 105.677 euros que aporta la Junta de Andalucía y los 35.225 euros de Diputación para materiales, a los que hay que añadir 69.999 euros que el Ayuntamiento pondrá y que financiará vía préstamo. Desde el Ayuntamiento se ha recordado además que las obras se paralizarán cuando empiece la campaña de aceituna y se retomarán después.
Por otro lado, desde alcaldía se ha confirmado que ya han empezado las obras que culminarán el Punto Limpio de la localidad, frente a la gasolinera, y que la Junta ha adjudicado a la empresa Hormacesa con un presupuesto base de licitación de 317.977 euros y con un plazo de ejecución de cuatro meses, aunque podrían estar terminadas un mes antes, a final de año. Baena explicaba que en el marco de los planes directores de gestión de residuos urbanos, se establece que los municipios están obligados a disponer de puntos limpios destinados a la recogida selectiva de residuos domiciliarios. Este punto albergará por ello cuatro contenedores de grandes dimensiones y varios de capacidad media. Además se proyecta la construcción de un recinto para alojar los contenedores más pequeños destinados a pilas, aceites usados y otros residuos especiales. En el punto se podrán depositar por lo tanto: papel-cartón, envases, vidrio, metales, escombros, electrodomésticos, muebles, textiles, restos de poda y otros residuos vegetales y pilas. La alcaldesa señalaba a su vez, que cuando la obra finalice habrá que establecer si la gestión del punto es de forma directa desde el Ayuntamiento o indirecta, a través de una empresa homologada, contemplando no obstante la generación de un puesto de trabajo.
lunes, 6 de octubre de 2014
IU DOÑA MENCÍA RECOGERÁ FIRMAS CASA POR CASA SOLICITANDO LA ELIMINACIÓN DE LAS PEONADAS
Izquierda Unida celebró el viernes un acto público en la Casa de la Cultura en el que reivindicó la eliminación del requisito de las peonadas para acceder al subsidio agrario y solicitó un plan de empleo extraordinario con el que paliar la falta de trabajo en el campo que se prevé en esta próxima campaña ante la reducción de cosecha existente. El diputado provincial de IU, Francisco Martínez, explicó que es fundamental que la administración central mire hacia las zonas rurales donde la climatología, la mala cosecha de aceituna y la realidad que se vive en el empleo, hacen muy complicado que los trabajadores puedan reunir las peonadas necesarias para poder cobrar el subsidio de desempleo agrario. Consideró igualmente que el Gobierno debería conceder a Andalucía un plan de empleo extraordinario, como se ha hecho con otras comunidades, para que las personas trabajadoras del campo puedan obtener un empleo a través de ese plan. Por todo ello, se pidió a los asistentes que apoyen las movilizaciones que desde IU se van a poner en marcha en Andalucía y que plantean recogidas de firmas, presentación de mociones en los Ayuntamientos y protestas en la calle. Lorenzo Luna por su parte, confirmó desde el consejo local de IU, que en Doña Mencía se va a llevar a cabo una recogida de firmas casa por casa solicitando el apoyo de la ciudadanía a estas reivindicaciones. Luna añadía que aunque hace dos años se consiguió que se redujera el número de peonadas requeridas, en esta ocasión solicitan cero peonadas ante la previsión de que durante esta campaña habrá trabajadores que no podrán dar ningún jornal.
miércoles, 1 de octubre de 2014
TERMINA EL TALLER DE EMPLEO QUE HA TRABAJADO EN LA MEJORA DE LA VÍA VERDE Y SU POTENCIAL TURÍSTICO
Este medio día se ha clausurado en el centro cívico de Doña Mencía el Taller de Empleo "Nueva vía de empleo" en el que 22 alumnos, divididos en dos grupos, se han formado durante un año en restauración de áreas degradadas y cómo agentes de desarrollo turístico. El taller se ha centrado en la Vía Verde y ha contado concretamente con la participación de once hombres y once mujeres, desempleados mayores de 25 años de los cuales, nueve eran de Lucena, cinco de Cabra, dos de Zuheros, tres de Luque y otros tres de Doña Mencía. "Nuevas vías de empleo" ha estado promovido por el Grupo de Desarrollo Rural de la Subbética, con la colaboración de los Ayuntamientos de las mencionadas localidades y una financiación de 491.466 euros de la Junta de Andalucía y el Fondo Social Europeo.Al acto de clausura y entrega de diplomas han asistido la delegada de Educación, Manuela Gómez, el presidente del GDR, José Luis Bergillos, la alcaldesa de Doña Mencía, Juana Baena y el alcalde de Lucena, Juan Pérez.
Bergillos ha comentado que en el apartado de restauración de áreas degradadas los alumnos han desbrozados de malas hiervas y plantas invasoras la vía, han limpiado paneles, retirado restos vegetales y realizado labores de poda y plantación. El director del taller, Francisco Aguilera, añadía que se ha intervenido en los tramos de la Vía Verde de los cinco municipios y aunque no se ha podido actuar en el firme por falta de medios, sí que se han mejorado los elementos vegetales y fijos. Exponía además que con el grupo de agente de desarrollo turístico se han actualizado web de los ayuntamientos, se ha realizado un inventario de recursos disponibles, trabajado en la promoción de la vía, realizado encuestas a los usuarios para conocer sus demandas y han tenido prácticas en las oficinas de turismo de la zona, en el caso de Doña Mencía, en la Casa de la Cultura. El director hacía por lo tanto un balance positivo de la actividad y confirmaba que ya hay tres propuestas de proyectos empresariales a desarrollar por los participantes: dos referentes al mantenimiento de la Vía Verde y otro sobre fotografía en la naturaleza.
La delegada ha animado además a los asistentes a que se sigan formando y ha destacado las posibilidades de empleo que hay en el entorno de la Vía Verde. Juana Baena instaba por ello a que se ponga en práctica lo aprendido y se aproveche el momento para emprender y sacar partida a lo turístico y ambiental utilizando los recursos que ofrece la zona.
Por su parte, los alumnos han explicado que han vivido una experiencia buena, aunque se han mostrado preocupados por la falta de trabajo que existe en la actualidad. Una participante explicaba de hecho, que a pesar de haber aprendido, no ve oportunidad laboral después, mientras que otro alumno comentaba que aunque han estado un año formándose y ganando un sueldo, ahora esperan contar con la colaboración de los consistorios de la zona para que apoyen a las empresas que se creen a partir de aquí.
martes, 23 de septiembre de 2014
SOLICITUDES PARA PARTICIPAR EN PLANES DE AYUDA A LA CONTRATACIÓN
La Diputación ha publicado en el BOP las bases reguladoras del Plan Provincial de Cooperación Económica para la realización de obras y servicios municipales 2014. La dotación del plan se dirige a financiar los costes laborales de contratación por parte de las entidades locales beneficiarias y contempla que se destine un 10´25% a la contratación de mujeres que estén en el Régimen Agrario, no tengan posibilidad de acceder al subsidio o renta agraria por no disponer del número mínimo de peonadas exigidas y se encuentren en situación de riesgo de pobreza o exclusión social, acreditada mediante informe de los Servicios Sociales.
Será del 25 de septiembre al 15 de octubre cuando estará abierto en el consistorio el periodo de recogida de solicitudes para aquellas mujeres que consideren cumplen los requisitos. Desde el Ayuntamiento se ha informado de que la cuantía asignada a Doña Mencía con este plan es de 43.983 euros para contratar ocho oficiales de albañilería durante un mes, 18 peones de albañilería durante 15 días y un peón 23 días. Las mujeres con los requisitos expuestos que deben cursar previamente su solicitud se incluyen en estas cifras. El resto de candidatos serán proporcionados por el SAE.
Por otro lado, en la misma fecha también estará abierto el plazo de solicitud para acogerse al programa de ayuda a la contratación del Decreto-Ley 8/2014 de Medidas para la Inclusión Social de la Junta de Andalucía. Las solicitudes se pueden recoger y entregar igualmente en el Ayuntamiento, aunque en este caso las personas destinatarias son demandantes de empleo inscritos en el SAE que no hayan trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud, miembros de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, acreditado mediante informe de los Servicios Sociales, así como pertenecientes a una unidad familiar que al menos un año antes haya estado empadronada como residente en un mismo domicilio. Además, el importe máximo de los ingresos del conjunto de las personas que forman la unidad debe ser: Inferior al IPREM (532´51€/Mensual) para unidades de un miembro, inferior a 1´3 veces el IPREM para unidades de dos miembros, inferior a 1´5 veces el IPREM para unidades de tres miembros e inferior a 1´7 veces el IPREM para unidades familiares de cuatro o más miembros. La cuantía asignada a Doña Mencía en este caso es de 32.017 euros para 30 contratos de un mes a tiempo parcial.
Será del 25 de septiembre al 15 de octubre cuando estará abierto en el consistorio el periodo de recogida de solicitudes para aquellas mujeres que consideren cumplen los requisitos. Desde el Ayuntamiento se ha informado de que la cuantía asignada a Doña Mencía con este plan es de 43.983 euros para contratar ocho oficiales de albañilería durante un mes, 18 peones de albañilería durante 15 días y un peón 23 días. Las mujeres con los requisitos expuestos que deben cursar previamente su solicitud se incluyen en estas cifras. El resto de candidatos serán proporcionados por el SAE.
Por otro lado, en la misma fecha también estará abierto el plazo de solicitud para acogerse al programa de ayuda a la contratación del Decreto-Ley 8/2014 de Medidas para la Inclusión Social de la Junta de Andalucía. Las solicitudes se pueden recoger y entregar igualmente en el Ayuntamiento, aunque en este caso las personas destinatarias son demandantes de empleo inscritos en el SAE que no hayan trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud, miembros de una unidad familiar en situación de exclusión social o en riesgo de estarlo, acreditado mediante informe de los Servicios Sociales, así como pertenecientes a una unidad familiar que al menos un año antes haya estado empadronada como residente en un mismo domicilio. Además, el importe máximo de los ingresos del conjunto de las personas que forman la unidad debe ser: Inferior al IPREM (532´51€/Mensual) para unidades de un miembro, inferior a 1´3 veces el IPREM para unidades de dos miembros, inferior a 1´5 veces el IPREM para unidades de tres miembros e inferior a 1´7 veces el IPREM para unidades familiares de cuatro o más miembros. La cuantía asignada a Doña Mencía en este caso es de 32.017 euros para 30 contratos de un mes a tiempo parcial.
lunes, 22 de septiembre de 2014
MIENTRAS SE REANUDA EL "ANDALUCÍA ORIENTA" LOS DESEMPLEADOS DE DOÑA MENCÍA DEBEN DESPLAZARSE A CABRA
El 15 de septiembre dejó de ofrecerse el servicio de orientación a personas sin empleo conocido como "Andalucía Orienta". En Doña Mencía y otros pueblos de la comarca lo venía ofreciendo la Mancomunidad de la Subbética, cuyos técnicos se desplazaban semanalmente a diferentes municipios para atender de manera personalizada a los usuarios. Sin embargo, tras cumplirse la concesión vigente, los desempleados deben dirigirse ahora a su oficina SAE más cercana, en el caso de Doña Mencía, a Cabra.
Desde la Junta de Andalucía se ha confirmado a Onda Mencía que está pendiente que en breve se publique en BOJA la nueva convocatoria.
Por su parte, desde la Mancomunidad, la coordinadora del programa, Rafi Fuentes, ha comentado que permanecen a la espera de dicha publicación para solicitar nuevamente el servicio, aunque desconocen los términos ni la fecha exacta en la que saldrá. Fuentes considera que el servicio de asesoramiento que se ofrecía a las personas sin trabajo era muy importante, puesto que además recibían la atención en su misma localidad, mientras que ahora deben desplazarse. Explicaba a su vez que normalmente atendían a más de 2.000 personas, aunque con las distintas órdenes que habían ido saliendo, como el programa Emplea Joven o el Emplea+30, eran muchos más los usuarios que hacían uso del servicio, personas que hasta que se reanude el "Andalucía Orienta" deben dirigirse a los orientadores de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo. Desde la Mancomunidad añadían que las convocatorias de este tipo suelen habilitar un mes de plazo para solicitarlas tras la publicación, soliendo establecer un plazo máximo de tres meses para resolver, por lo que prevén, es posible que hasta principios del año que viene no se pueda reanudar el servicio.
Desde la Junta de Andalucía se ha confirmado a Onda Mencía que está pendiente que en breve se publique en BOJA la nueva convocatoria.
Por su parte, desde la Mancomunidad, la coordinadora del programa, Rafi Fuentes, ha comentado que permanecen a la espera de dicha publicación para solicitar nuevamente el servicio, aunque desconocen los términos ni la fecha exacta en la que saldrá. Fuentes considera que el servicio de asesoramiento que se ofrecía a las personas sin trabajo era muy importante, puesto que además recibían la atención en su misma localidad, mientras que ahora deben desplazarse. Explicaba a su vez que normalmente atendían a más de 2.000 personas, aunque con las distintas órdenes que habían ido saliendo, como el programa Emplea Joven o el Emplea+30, eran muchos más los usuarios que hacían uso del servicio, personas que hasta que se reanude el "Andalucía Orienta" deben dirigirse a los orientadores de las oficinas del Servicio Andaluz de Empleo. Desde la Mancomunidad añadían que las convocatorias de este tipo suelen habilitar un mes de plazo para solicitarlas tras la publicación, soliendo establecer un plazo máximo de tres meses para resolver, por lo que prevén, es posible que hasta principios del año que viene no se pueda reanudar el servicio.
miércoles, 30 de julio de 2014
EL AYUNTAMIENTO PREVÉ REALIZAR 53 CONTRATACIONES CON EL PROYECTO QUE HA PRESENTADO AL EMPLE@ JOVEN
La alcaldesa, Juana Baena, ha ampliado hoy la información que ofreció en el pleno el lunes, referente a la línea "Cooperación social y comunitaria para el impulso del empleo joven" que se incluye en el programa Emple@Joven de la Junta de Andalucía , destinado a dar empleo a través de los Ayuntamientos a personas de entre 18 y 29 años. Para optar a estas contrataciones los jóvenes deben estar inscritos en el SAE como demandantes de empleo a 31 de marzo de 2014 y además deben haberse dado de alta en la Plataforma Activa Empleo Joven, algo que pueden hacer todavía en la oficina de demandas del SAE, recogiendo previamente su solicitud en el Ayuntamiento.
El programa destina a Doña Mencía 106.476 euros y según datos recabados finalmente por el consistorio, 111 jóvenes mencianos cumplían los requisitos para participar en el Emple@ Joven a finales de junio. Para elaborar el proyecto a presentar a la Junta y con la intención de que las contrataciones se realicen entre jóvenes de Doña Mencía, desde el Ayuntamiento se solicitó a quienes se fueron inscribiendo en la plataforma el perfil formativo que tenían, datos que también se pidieron al SAE y al servicio de orientación de la Mancomunidad de la Subbética. Así, el proyecto que el consistorio menciano ha presentado se denomina "Jóvenes mencianos por el empleo" e incluye siete subproyectos, contemplando contratar a 53 personas en total: 15 jóvenes durante 60 días cada uno, para construcción y recuperación de zonas verdes, entre ellas el PP1 (frente a La Cantina), Retamal y Ricial; 3 jóvenes, 60 días cada uno, para realizar labores de vigilancia y seguridad en el colegio Los Alcalá Galiano, así como 16 jóvenes por 30 días cada uno, para reparaciones excepcionales en edificios y viales públicos y 14 jóvenes, 30 días cada uno, para limpieza y adecentamiento extraordinario de edificios y vías públicas. Por otro lado, 2 jóvenes durante 91 días cada uno, realizarán un inventario municipal, y otros 2 jóvenes, también por 91 días cada uno, llevarán a cabo tareas de promoción del municipio poniendo en valor los recursos existentes y usando como eje vertebrador el comercio local. A su vez, una persona se encargará durante 91 días de la revisión del PP5 (frente a la gasolinera) para identificar las infraestructuras construidas y delimitar planimetricamente el lugar. Desde alcaldía se ha comentado que cada vez que el Ayuntamiento pida un perfil para realizar las contrataciones, se prevé que el SAE envíe a tres candidatos y salvo casos que requieran formación especializada y prime el currículo, las selecciones se realizarán por sorteo. Cuando la Junta haga su resolución sobre los proyectos solicitados, el Ayuntamiento dispondrá de dos meses para iniciar los contratos, teniendo que estar a finales de abril de 2015 todos los contratos terminados.
El objetivo que Emple@ Joven marca en sus bases es promover la contratación de personas en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la administración local. Para ello, la Junta sufragará el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los Ayuntamientos contando con financiación europea. Los proyectos a presentar por los consistorios podían estar enfocados a los cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio, servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad, protección del medio ambiente, revalorización de espacios públicos urbanos, gestión de residuos y de aguas, desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales, ahorro y control de la energía, promoción del turismo y del deporte, promoción y desarrollo del comercio y productos locales o promoción y desarrollo cultural.
martes, 29 de julio de 2014
PLENO DE JULIO DEL AYUNTAMIENTO DE DOÑA MENCÍA
El Ayuntamiento de Doña Mencía acogió este lunes la sesión plenaria de carácter ordinario correspondiente al mes de julio, en la que todos los puntos fueron aprobados por unanimidad de los concejales del PSOE e IU presentes. No asistió ningún representante del PP.
En información de la presidencia la alcaldesa, Juana Baena, dio a conocer las contrataciones y proyectos a solicitar con cargo al programa Emple@ Joven de la Junta, destinado a dar empleo a jóvenes menores de 30 años. El proyecto que el consistorio menciano ha presentado se denomina "Jóvenes mencianos por el empleo" y contempla contratar a 15 jóvenes durante 60 días cada uno, para construcción y recuperación de zonas verdes, entre ellas el PP1, Retamal y Ricial. El proyecto cuenta también con la contratación de 3 jóvenes, 60 días cada uno, para realizar labores de vigilancia y seguridad en el colegio Los Alcalá Galiano, así como 16 jóvenes por 30 días cada uno, para reparaciones excepcionales en edificios y viales públicos y 14 jóvenes, 30 días cada uno, para limpieza y adecentamiento extraordinario de edificios y vías públicas. Por otro lado, 2 jóvenes durante 91 días cada uno, realizarán un inventario municipal, y otros 2 jóvenes, también por 91 días cada uno, llevarán a cabo tareas de promoción del municipio poniendo en valor los recursos existentes y usando como eje vertebrador el comercio local. A su vez, una persona se encargará durante 91 días de la revisión del PP5 para identificar las infraestructuras construidas y delimitar planimetricamente el lugar. Cuando la Junta haga su resolución sobre los proyectos solicitados, el Ayuntamiento dispondrá de dos meses para iniciar los contratos.
Continuando con el orden del día, el manifiesto de los tres grupos políticos contra la violencia de género con motivo de los asesinatos de mujeres ocurridos en julio fue leído por el secretario municipal José María Zafra.
Por unanimidad de PSOE e IU se aprobaron definitivamente las cuentas generales del Ayuntamiento correspondientes a los ejercicios de 2007, 2008, 2009, 2010, 2011, 2012 y 2013.
Se aprobó igualmente una moción de los grupos locales de PSOE e IU solicitando el indulto para Carlos Cano Navarro y Carmen Bajo Cremer, condenados a tres años de prisión por participar en un piquete durante la huelga general de 2012.
Ambos grupos dieron el sí también a una moción de IU relativa a la elección democrática de los alcaldes y alcaldesas.
Del mismo modo, aprobaron el apoyo a la continuidad del Consorcio Escuela de la Madera de Encinas reales (CEMER).
En este pleno también se confirmaron las fiestas locales para 2015, estableciéndose el lunes 14 de septiembre y el jueves 30 abril como festivos en Doña Mencía el próximo año.
Se acordó al igual, aprobar tanto el Plan de Emergencia Municipal, como el Plan Local de Emergencias por Incendios Forestales de Doña Mencía.
Los grupos presentes decidieron al mismo tiempo que el consistorio se adhiera a la asociación "Estación Náutica Subbética-Lago de Andalucía".
Por otro lado, también se acordó la adenda al convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y la Diputación, en aplicación de le Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. (Viene a ampliar cuatro años más la duración del convenio suscrito en 2010 entre consistorio e institución provincial para que la ciudadanía pueda presentar escritos y documentos dirigidos a la Diputación en el Ayuntamiento).
Además, en el apartado de urgencias se incluyó una moción de IU en defensa del pueblo palestino y de condena a la agresión bélica de Israel que fue aprobada también por PSOE e IU.
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Escucha la sesión plenaria de julio al completo...
lunes, 2 de junio de 2014
ABIERTO EL PLAZO DE INSCRIPCIÓN EN LA BOLSA DE EMPLEO PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE DOÑA MENCÍA
Desde hoy lunes las personas desempleadas del municipio pueden inscribirse en la Bolsa de Empleo de la localidad a la que los presupuestos del Ayuntamiento vuelven a destinar este año 100.000 euros. La alcaldesa, Juana Baena, ha explicado que en 2013 con esta cuantía se realizaron 113 contrataciones y además se aportó una pequeña parte a las contrataciones realizadas con el decreto de Exclusión Social de la Junta para que los salarios de ambos planes fueran equiparables. Atendiendo a ello añadía, que en este 2014 se esperan realizar en total entre 120 y 130 contratos. Las contrataciones de la bolsa serán de peón de servicios varios para reparar desperfectos en la vía pública, realizar labores de apoyo de diversas tareas o limpieza viaria, por un periodo de 15 días, con horario de 35 horas semanales, con un salario neto de 510 euros. Las personas interesadas en inscribirse en la bolsa deben tener en cuenta que no deben haber trabajado más de 14 días durante los últimos tres meses y que solo se puede presentar una solicitud por unidad familiar, para lo cual se tienen en cuenta los datos del padrón a 1 de mayo.Las solicitudes de inscripción en la bolsa se pueden descargar en la sede electrónica del consistorio o en las oficinas del Ayuntamiento. Los solicitantes deberán aportar a su vez, por cada miembro de la unidad familiar: informe de vida laboral, copia de las nóminas de los tres últimos meses, declaración de la Renta de 2012 y último recibo del banco acreditativo del cobro por prestación de desempleo. También los siguientes certificados: del Instituto Nacional de Seguridad Social, acreditativo del cobro o no de pensiones, del Servicio de Empleo Público Estatal acreditativo de la situación y de la Agencia Tributaria, acreditativo de no estar obligado a hacer la declaración de hacienda (solo en caso de no tener que hacerla). Algunos de estos documentos se pueden conseguir a través de Internet con certificado digital, por ello desde el consistorio se ha recordado a los vecinos que pueden hacer uso de las instalaciones de Guadalinfo, en el edificio de la Plaza Pilarito.
Será la comisión de selección la encargada de establecer el orden de prioridad de las personas que salen contratadas de la bolsa en función de un listado que se elaborará con los datos aportados por quienes se inscriban. En dicha comisión hay un representante de cada grupo político del Ayuntamiento, otro del movimiento "Doña Mencía contra la crisis y los recortes", también un miembro del consejo de Participación Ciudadana, un representante del SAT, otro de CCOO y de UGT. Cada vez que se reúna la comisión, se estima que cada 15 días, se servirá de la situación de la bolsa de empleo el día anterior. La intención es que ya en junio se puedan realizar las primeras contrataciones, debiendo estar todas culminadas en 2014.
La alcaldesa ha reiterado que si la situación de una persona cambia después de haberse apuntado en la bolsa, debe comunicarlo en el Ayuntamiento para que los datos se actualicen y recordaba que la falsedad en cualquiera de los datos suministrados determinará la exclusión de la solicitud.
viernes, 16 de mayo de 2014
LOS JÓVENES DE DOÑA MENCÍA YA PUEDEN INSCRIBIRSE EN LA PLATAFORMA ACTIVA EMPLEO JOVEN PARA OPTAR A LAS CONTRATACIONES DEL PROGRAMA EMPLE@ JOVEN
Al Ayuntamiento de Doña Mencía le corresponden 106.476 € para realizar contrataciones a jóvenes desempleados, de entre 18 y 29 años, con la iniciativa Cooperación Social y Comunitaria para el Impulso del Empleo Joven del programa Emple@joven que ha puesto en marcha la Junta de Andalucía. Así lo ha confirmado la alcaldesa, Juana Baena, quien ha informado hoy de que los jóvenes que quieran optar a ser contratados deberán estar inscritos en el Servicio Andaluz de Empleo como demandantes de empleo a 31 de marzo de 2014. Según datos ofrecidos desde el Ayuntamiento, actualmente son 104 los jóvenes que hay inscritos a esa fecha en el SAE, por lo que la intención es poder ofrecer un contrato a todos ellos o al máximo número posible. La duración podrá ser de entre 15 días a seis meses como máximo y tanto a jornada completa como parcial y dependerá de los perfiles que se adecuen a los proyectos que desde el mismo consistorio se soliciten.
Se ha recordado que para inscribirse en esta, o cualquier otra iniciativa del programa Emple@joven, los interesados deben darse de alta previamente a través del SAE, en la plataforma Activa Empleo Joven, cuya solicitud pueden recoger en el Ayuntamiento junto al certificado de empadronamiento. La iniciativa que financia las contrataciones desde los consistorios andaluces, plantea que en estas tendrán preferencia en primer lugar, las personas desempleadas de larga duración empadronadas en el municipio; en su defecto, las personas desempleadas empadronadas en el municipio; y subsidiariamente, las personas desempleadas de municipios de la provincia, priorizándose entre desempleados de larga duración.
El objetivo de la iniciativa es promover la contratación de personas en obras y servicios de ámbito social o de interés municipal, distintas de las que realiza regularmente el personal de la administración local. La Junta sufragará el 100% del coste salarial y de Seguridad Social en los contratos que realicen los Ayuntamientos.
Los proyectos podrán estar enfocados a los cuidados asistenciales y prestación del servicio de ayuda a domicilio, servicios de proximidad, limpieza, vigilancia y seguridad, protección del medio ambiente, revalorización de espacios públicos urbanos, gestión de residuos y de aguas, desarrollo, protección y mantenimiento de zonas rurales o naturales, ahorro y control de la energía, promoción del turismo y del deporte, promoción y desarrollo del comercio y productos locales o promoción y desarrollo cultural. Juana Baena explicaba que el Ayuntamiento tiene que mandar los proyectos y la solicitud de ayuda de los 106.476 euros a la Junta y tras la resolución, es el SAE el que mandará tres personas por cada perfil y puesto ofertado que solicite el consistorio en función de esos proyectos, debiendo estar todos los contratos formalizados a 31 de octubre.
Además de la iniciativa que afecta a los Ayuntamientos, el programa Emple@joven incluye otros apartados sobre prácticas profesionales en empresas, nuevos bonos de empleo joven y becas para el desarrollo de proyectos I+D+I. Para participar en estas otras iniciativas, aunque no se pide estar inscrito previamente como demandante, sí que se exige a los interesados que se inscriban en la plataforma Activa Empleo Joven. A partir de entonces se les creará un plan tutorizado y se le buscará ubicación en las iniciativas.
A su vez se ha puesto en marcha el programa @Mprende+ para facilitar la creación de empresas con mayor rapidez y de forma gratuita.
Más información sobre estas iniciativas contactando en el Ayuntamiento con la trabajadora Mª Ángeles Bonilla.
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lunes, 5 de mayo de 2014
ANDALUCÍA ORIENTA OFRECE FORMACIÓN EN MATERIA DE BÚSQUEDA DE EMPLEO
Desde el servicio de orientación profesional de la Mancomunidad de la Subbética "Andalucía Orienta" se vienen ofreciendo diversos talleres en Doña Mencía en materia de búsqueda de trabajo. Mª José Cantero, técnico de este servicio, ha explicado que sus contenidos se han establecido en función de las demandas marcadas por los participantes en la jornada sobre empleo realizada en noviembre en la localidad. De este modo, desde marzo se han llevado a cabo en Guadalinfo talleres sobre portales de empleo en Internet, sobre la Oficina Virtual de Empleo y también para aprender a optimizar el tiempo de búsqueda en la red. A su vez, se han desarrollado sesiones formativas sobre cómo mejorar un currículo y sobre la acreditación de competencias profesionales. Hoy lunes, la actividad se ha centrado en la entrevista de trabajo y en su modo de preparación, recomendándose conocer siempre la empresa a la que uno se va a dirigir y las características y competencias que debe tener el candidato para desempeñar el puesto a concurrir.Mª José Cantero ha comentado que estas actividades han permitido a los asistentes mejorar los criterios de búsqueda, conocer los principales portales de Internet, las empresas de trabajo temporal y páginas de información para el empleo y la formación. Los participantes han aprendido así a optimizar los recursos que ofrece la red, a suscribirse a portales y lectores rss. Mª José Cantero resaltaba que dependiendo de lo que uno demande y los intereses que tenga deberá realizar las búsqueda de un modo u otro y en determinadas páginas. Añadía que un error común es realizar búsquedas generalizadas en Google, sin crear apartados de favoritos correctamente y sin revisar web y alertas como es debido. También se ha ofrecido formación para sacarle partido al currículo, desaconsejándose el hacer uno estándar para todo.
Mª José Cantero ha señalado que los talleres que más interés han suscitado y han tenido más asistentes han sido los centrados en búsqueda de empleo en Internet, optimización del tiempo de búsqueda, recursos formativos y cómo mejorar tu currículo. Las sesiones formativas continúan mensualmente dentro del servicio Andalucía Orienta, estando previsto que a principios de junio se imparta un nuevo taller dedicado a otras técnicas que se pueden realizar en los procesos de selección, como dinámicas de grupo o psicotécnicos. Para asistir, las personas interesadas pueden cursar su inscripción llamando al 957704106. A dicho teléfono también se puede llamar para pedir cita previa para recibir orientación profesional individual. A su vez, en la página de Facebook de Andalucía Orienta se puede encontrar más información sobre becas, prácticas, oposiciones u ofertas de empleo.
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